Трудоустройство выпускников

Цели деятельности ЦСТВ:

• содействие выпускникам колледжа в эффективном трудоустройстве, т.е. в оказании помощи в поиске работы, отвечающей полученной специальности и индивидуальным запросам выпускника; 

• содействие установлению и развитию партнёрских отношений колледжа с предприятиями и организациями в сфере трудоустройства выпускников; 

• содействие установлению и расширению обратных связей между колледжем и работодателями в системе управления качеством подготовки специалистов.

Задачи деятельности Центра:

• трудоустройство выпускников после окончания колледжа.

ЦСТВ осуществляет свою деятельность во взаимодействии как со структурными подразделениями колледжа, так и с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями.

Основные тактические задачи, обеспечивающие занятость и трудоустройство обучающихся и выпускников колледжа:

• сбор и предоставление обучающимся и выпускникам колледжа информации о спросе и предложении на рынке труда, о потенциальных работодателях и имеющихся у них вакансиях, а также о требованиях работодателей к соискателям данных вакансий;

• сбор и предоставление работодателям информации об обучающихся и выпускниках колледжа, нуждающихся в занятости и трудоустройстве, о существующих в колледже программах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 

• разработка и реализация программ, организация и проведение различных мероприятий (конференции, семинары, выставки, ярмарки, конкурсы и т.д.), способствующих трудоустройству выпускников.

Основные стратегические задачи, обеспечивающие занятость и трудоустройство обучающихся и выпускников колледжа:

• анализ текущей и перспективной кадровой потребности предприятий и иных потенциальных работодателей; анализ требований работодателей, предъявляемых к выпускникам; 

• участие в выработке стратегии колледжа по подготовке специалистов; 

• расширение возможностей для взаимодействия и сотрудничества заинтересованных структурных подразделений колледжа с различными организациями, предприятиями и т.д. в области занятости и трудоустройства обучающихся и выпускников.

Новости

1. Вакансии В ООО "Техно-Универсал" требуется два молодых сотрудника, имеющих электро-техническое образование
   График работы с 9:00до18:00.
   Выходной: воскресение.
   Оплата от 30 тысяч рублей.
   Адрес, Махачкала. Ул.Азиза Алиева 3.
   Контактный телефон: 89285518378
   


2. Нужны люди на работу, проводим пожарную сигнализацию, так как тут не успеваем , нужны еще люди, работа сдельная, заработок зависит от вас, чем быстрее тем лучше
   Работа в Селе Арани, Хунзахский Район школа +7 960 766-76-67
   


3. В г. Каспийске ведется набор сотрудников по следующим вакансиям:  Электромонтеры оперативно-выездной бригады- 3 чел., график работы 1/3 (сутки через трое).                                       Электромонтеры по ремонту воздушных линий электропередач -2 чел., график работы с 8-00 до 17-00.                   По вопросам трудоустройства обращаться г. Каспийск ул. Махачкалинская 98-а , тел.89285396669. Наличие спец.образования обязательно. З/плата 30-35т.
   


4. Идёт набор монтажников связи на обучение с последующим трудоустройством.
   Условия: 
   График с 9 до 18:00, 5/2
   Зп от 50 тыс. 
   стажировка оплачивается 
   Подробности по тел. 
   89285955670
   


5. Компания Rline объявляет набор сотрудников и приглашает выпускников на вакансии:
   - Системный администратор                    (от 35 000₽)
   - Оператор технической поддержки         (от 30 000₽)
   - Кабельщик-спайщик (от 45 000₽)
   - Монтажник связи (от 45 000₽) 
   Мы поможем вам обучиться профессии, получить опыт, расти и развиваться с нами. 
   Тел. 8-928-595-56-70
   


6. Требуется Электромонтажник,заинтересованный в работе электромонтажных работ , который получит хороший опыт работая с опытными менеджерами.
   Заработная плата договорная
   Опыт работы не обязателен.
   Если вас заинтересовала вакансия, звоните по номеру 89640182262


7. В Каспийском участке МГЭС ведется набор сотрудников по следующим вакансиям:
   - Электромонтер 5 разряда оперативно-выездной бригады - 3 ед.
   - Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи - 2 ед.
   - Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 5 разряда - 4 ед.
   - Лаборант химического анализа электроизмерительной лаборатории 4 разряда - 2 ед.
   
   Наличие специального образования обязательно.
   По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона +7 (928) 539-66-69


8. Стань частью команды завода "Дагдизель" заполнив анкету
   


9. Наладчик КИПиА, Инженер -электрик, Специалист по информационным системам. Обращаться: Салават Стекло, тел. 74996810623 .Доб.2206.



10. В Махачкалинскую дистанцию гражданских сооружений Северо-Кавказской железной дороги ОАО «Российские железные дороги» срочно требуются : электромонтеры 5 разряда. За справками обращаться 89280612185 или 88722992235.



11. В межрайонный отдел вневедомственной охраны по г.Избербаш требуется электромонтер охранно-пожарной сигнализации пункта централизованной охраны ( Росгвардии). Обращаться по тел. 89634048885. Ул. Леваневского д.5 г.Избербаш.

Перечень Интернет-ресурсов по вопросам содействия занятости и трудоустройства студентов и выпускников

20 мая 2026 06:05

Количество просмотров: 494

Сегодня, 20 мая, на базе Энергетического колледжа состоялась профориентационная встреча студентов с представителями АО «Росатом Возобновляемая энергия». Мероприятие направлено на содействие трудоустройству выпускников и организацию качественной производственной практики.

С приветственным словом к участникам обратились директор колледжа Алиханов Закир Ибадулахович и Председатель попечительского совета Энергетического колледжа Муртазалиев Шамиль Рамазанович.

В качестве почетных гостей в мероприятии приняли участие представители АО «Росатом Возобновляемая энергия»:
Александра Мустаева — руководитель направления отдела подбора и развития персонала;
Алиса Никульшина — начальник отдела подбора и развития персонала;
Гасан-Гусен Рамазанов — технический директор Новолакской ветроэлектростанции (ВЭС).

В ходе встречи эксперты рассказали студентам об актуальных вакансиях, требованиях к молодым специалистам и корпоративных условиях трудоустройства. 

Важным итогом встречи стало подтверждение сотрудничества в рамках заключенного договора: для студентов Энергетического колледжа открыта база для прохождения профессиональной практики на объектах Новолакской ВЭС. 
Это дает будущим специалистам уникальную возможность получить практический опыт работы на высокотехнологичном предприятии и проявить себя перед потенциальными работодателями.

---

• ← Пред. новость
• След. новость →